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Hola:
Es preponderante el papel que juega la empresa pública en el desarrollo de los pueblos, la persona que desempeña un trabajo dentro de alguna de estas organizaciones puede estar orgullosa del rol que le ha tocado desarrollar.
Con frecuencia escuchamos – sobre todo en los países Latinoamericanos- “Yo no soy un empleado público, sino un servidor público” y . . . es que es así, ya que el Empleado público, con frecuencia atiende las carencias de las comunidades solicitantes.
Cuando un empleado público está claro con el alcance de sus funciones y que indistintamente de la profesión que ostente, su función principal es la labor social, podrá desempeñarse de manera mas apropiada dentro de su cargo.
Sin embargo, como hemos escuchado, que hay de todo en la Viña del Señor, no faltará el que muestre desapego por sus funciones y qué hasta piense que como su sueldo se lo paga el Gobierno, entonces es muy difícil que lo despidan, por tanto desempeñan un pobre trabajo, sin importarle no dar respuesta a tantas solicitudes que pasan por sus manos.
Otro elemento que daña notablemente el rendimiento en la Empresa Pública, -y esto también se acentúa mas en Latinoamérica- es la rotación de los funcionarios por factores políticos. Resulta que cuando hay elección de nuevas autoridades locales, regionales o Nacionales, con frecuencia observamos numerosos despidos y sustituciones de trabajadores.
Si usted se desempeña como funcionario público o tiene algún familiar o amigo que lo esté haciendo, considérelo como un servicio al colectivo, donde la ganancia no es el lucro sino la satisfacción de la labor cumplida, claro . . . también necesita que le remuneren su esfuerzo y por eso merece un sueldo acorde con su responsabilidad.
Saludos, Hasta Pronto
TIPS EMPRESARIALES :
“Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa”
Mahatma Gandhi (1869-1948)
Político y Pensador
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