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Indiferente: (sin sentirse parte de la empresa, con un resentimiento hacia la misma y hacia sus jefes).
De las dos por supuesto que la primera le aportará mayores beneficios. Claro hay excepciones, puede darse el caso de algunas empresas que definitivamente no merecen el respeto y la consideración de sus empleados, pero no es el tema que tratamos hoy.
Entonces para que usted pueda trabajar identificado con su empresa le damos las siguientes recomendaciones:
1. Forme equipo (Hágase un miembro activo del equipo de su empresa)
2. Intérnese en su empresa (Si hace equipo entonces la empresa es “SU EMPRESA”, comos los equipos de Béisbol o Fútbol que todos persiguen un mismo propósito)
3. Alégrese por los éxitos de su empresa (Si es SU EMPRESA entonces los logros que esta alcance son también sus logros)
4. Preocúpese por los desaciertos (Si nota que algo dentro de su empresa no marcha bien, expréselo al equipo, busque soluciones, aporte las mejoras que usted considere necesarias porque es SU EMPRESA)
Si usted observa que nada de esto puede llevar a cabo revise dos aspectos:
Su vocación por ese trabajo: que no es mas que medir su interés, su pasión por la actividad que esté desempeñando, que satisfacción le produce ese desempeño. A veces no nos agrada en lo absoluto.
Evalúe la empresa: Algunas empresas no ofrecen ningún estímulo como para dar lo mejor de nosotros, no hay manera de formar equipo, está cerrada toda posibilidad de ofrecer nuestros aportes.
Si alguno de estos dos últimos puntos es su caso, BUSQUE OTRO TRABAJO, y verá que todo cambiará, estará más motivado y tendrá una vida laboral mas SALUDABLE.
SALUDOS, HASTA PRONTO