Hola : Valorar y no subestimar es la clave de la motivación de los empleados. Cuando en un equipo de trabajo se observa que uno de sus integrantes se destaca por sus iniciativas, a este trabajador hay que reconocerle su talento y valorarlo como un buen recurso al que debemos moldear a los objetivos de la organización. Ese empleado viene a ser un diamante en bruto que necesitamos ir tallando poco a poco. Pero si nuestro estilo es el de no valorar las cualidades de nuestros colaboradores y por el contrario lo que hacemos es exaltar su fallas y defectos, es muy probable que en muy... Leer Mas >>